По датам

СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2015 г. № 224

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ОТ 25 ИЮЛЯ 2014 ГОДА № 231

В соответствии со статьей 84 Конституции Республики Крым, статьей 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года № 5-ЗРК "О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым" Совет министров Республики Крым постановляет:

Внести в постановление Совета министров Республики Крым от 25 июля 2014 года № 231 "Об утверждении положений по реализации дополнительных мер по поддержке рынка труда Республики Крым" следующие изменения:

в приложении 1 к постановлению:
в пункте 2 раздела I:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"средства на развитие предпринимательской деятельности - выплата гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, на открытие ими собственного дела (далее - выплата гражданам, признанным в установленном порядке безработными, на открытие ими собственного дела) и (или) выплата гражданам, открывшим собственное дело, при трудоустройстве на созданные ими дополнительные рабочие места безработных граждан";
дополнить абзацем следующего содержания:
"безработный - гражданин, признанный в установленном порядке безработным, или гражданин, признанный в установленном порядке безработным, прошедший профессиональное обучение или получивший дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости";
в приложении 4 к постановлению:
в абзаце третьем пункта 4 раздела I слова "по вине работодателя" исключить;
в пункте 2 раздела II слово "субъекта" исключить;
приложение к Положению об организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке, утвержденному указанным постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).

Глава Республики Крым,
Председатель Совета министров
Республики Крым
С.АКСЕНОВ

Заместитель Председателя Совета министров
Республики Крым -
руководитель Аппарата Совета министров
Республики Крым
Л.ОПАНАСЮК

Приложение
к Положению
об организации временных рабочих мест для трудоустройства
работников, находящихся под риском увольнения,
и безработных граждан, зарегистрированных
в установленном порядке

ДОГОВОР № ___
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, И БЕЗРАБОТНЫХ
ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ

г. __________ "__" __________ 20___ г.

Государственное казенное учреждение Республики Крым "Центр занятости населения" в лице директора территориального отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" в ______________, действующего на основании Доверенности № ___ от ____________, именуемое в дальнейшем "ГКУ", с одной стороны, и ____________________________ в лице __________________, действующего на основании _______________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора:

1.1. Настоящий Договор заключен с целью обеспечения временной занятости, дополнительной социальной поддержки работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке, и направлен на снижение напряженности на рынке труда Республики Крым.
1.2. Предметом настоящего Договора является оказание услуг по организации проведения и финансового обеспечения временных работ для работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке.
1.3. Настоящим Договором установлен следующий перечень видов временных работ: ___________________________________________________.

2. Права и обязательства сторон:

2.1. Работодатель обязуется:
2.1.1. Создать (выделить) в срок до ___________ 20__ г. _________ временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке, на период с ___________ по _____________.
2.1.2. Организовать рабочие места для проведения временных работ в соответствии с заявкой на участие в организации и проведении временных работ (приложение 1), предоставленной территориальному отделению ГКУ в ________________.
2.1.3. Трудоустроить на временные рабочие места работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке, путем заключения с ними срочных трудовых договоров в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Информацию о приеме на работу предоставлять территориальному отделению ГКУ в ___________________ в течение 3 рабочих дней со дня заключения срочного трудового договора.
2.1.4. До заключения срочного трудового договора с работником ознакомить последнего с условиями и режимом работы, размером заработной платы.
2.1.5. Соблюдать законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании, в том числе требования законодательства Российской Федерации по обеспечению условий охраны труда, обеспечить работника необходимыми средствами и безопасными условиями труда, провести инструктаж по соблюдению правил техники безопасности, не привлекать работников к работам, связанным с риском для жизни.
2.1.6. В случае увольнения работников с временных рабочих мест в течение 3 рабочих дней со дня увольнения предоставлять в территориальное отделение ГКУ в _______ копии приказов (выписку из приказов) об увольнении.
2.1.7. Ежемесячно в течение 3 рабочих дней со дня начисления заработной платы предоставлять в территориальное отделение ГКУ акты о выполнении работ (приложение 2), счет на оплату и заверенные в установленном порядке копии документов:
список работников, трудоустроенных на временные рабочие места;
табель учета рабочего времени участников временных работ;
справка о произведенных начислениях заработной платы, начислений на фонд оплаты труда (приложение 3).
Для возмещения затрат на материально-техническое обеспечение при организации временных рабочих мест для работников, находящихся под риском увольнения, Работодатель предоставляет документы, подтверждающие факт таких расходов.
2.1.8. Ежемесячно в течение 2 банковских дней со дня получения денег на счет представлять в территориальное отделение ГКУ в ______________________ заверенную в установленном порядке копию ведомости на выдачу заработной платы участникам работ.
2.1.9. В случае нарушений условий Договора, выявления фактов использования денежных средств не по целевому назначению Работодатель обязан возвратить средства, предоставленные на организацию временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке, в течение тридцати (30) календарных дней со дня получения письменного требования, направленного уполномоченным органом, выявившим факт нецелевого использования средств.
2.2. Работодатель имеет право:
2.2.1. Предоставлять работникам, занятым на временных работах, дополнительные льготы и компенсации из собственных средств.
2.3. ГКУ обязуется:
2.3.1. Через территориальное отделение ГКУ в ___________ выдавать направления на трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке, на организованные временные рабочие места.
2.3.2. Финансировать расходы Работодателя на организацию временных работ на условиях, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Договора, согласно действующему законодательству.
2.3.3. Возмещать затраты Работодателя на материально-техническое обеспечение при организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, на условиях, предусмотренных пунктом 3.2 настоящего Договора, согласно действующему законодательству.
2.4. ГКУ имеет право:
2.4.1. Через территориальное отделение ГКУ в _____________________:
производить учет работников, трудоустроенных на временные рабочие места;
осуществлять сверку достоверности сведений, предоставленных территориальному отделению Работодателем, согласно подпункту 2.1.7 пункта 2.1 настоящего Договора, по использованию средств на организацию временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке.

3. Финансирование организации временных рабочих мест:

3.1. Перечисление Работодателю средств по организации и проведению временных работ осуществляется в размере выплаты, равном минимальному размеру оплаты труда, установленному законодательством Российской Федерации, увеличенному на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, из расчета фактически отработанного гражданином времени.
3.2. Размер возмещения Работодателю затрат на материально-техническое обеспечение при организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, составляет 1000 рублей на одного работника в месяц.
3.3. ГКУ ежемесячно, в течение 8 рабочих дней со дня предоставления документов, указанных в п. 2.1.7 настоящего Договора, осуществляет перечисление денежных средств на расчетный счет Работодателя.
3.4. Сумма Договора составляет ____________________________ руб. (сумма прописью) согласно смете затрат (приложение 4).

4. Ответственность сторон:

4.1. За ненадлежащее исполнение условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4.2. Споры, возникающие по настоящему Договору, решаются путем переговоров, при недостижении согласия - в судебном порядке.

5. Иные условия:

5.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня подписания и действует до "___" _________ 20___ года.
5.2. Договор может быть расторгнут до истечения окончания срока его действия по инициативе ГКУ при невыполнении Работодателем условий, определенных настоящим Договором, а также в иных случаях, установленных законодательством. Досрочное расторжение Договора по инициативе Работодателя возможно после проведения органом исполнительной власти, являющимся главным распорядителем бюджетных средств, проверки Работодателя относительно целевого использования средств.
5.3. Изменения и дополнения в настоящий Договор вносятся по согласованию сторон. Все приложения являются неотъемлемой частью настоящего Договора.
5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой стороны, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для обеих сторон.

6. Юридические адреса, банковские реквизиты
и подписи сторон:

Государственное казенное учреждение Работодатель:
Республики Крым "Центр занятости
населения":
Адрес:
295000, г. Симферополь, ул. Дыбенко, 50 Адрес: _______________________
р/сч. _________________________________ р/сч. ________________________
в Казначейской службе Республики Крым в ____________________________
МФО ___________________________________ МФО __________________________
ИНН ___________________________________ ИНН __________________________
КПП ___________________________________ КПП __________________________
ОГРН __________________________________ ОГРН _________________________
Телефон _______________________________ Телефон ______________________
Директор территориального отделения ______________________________
ГКУ в _________________________________ (должность)

_________ ___________________________ __________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П. М.П.

Приложение 1
к Договору
об организации временных рабочих мест
для трудоустройства работников, находящихся
под риском увольнения, и безработных граждан,
зарегистрированных в установленном порядке

Директору территориального отделения
Государственного казенного учреждения
Республики Крым
"Центр занятости населения"
в ___________________________________

Заявка

Предприятие ___________________________ имеет потребность в организации
(наименование ПОУ)
временных рабочих мест в количестве ______________________ единиц на период
с ____________ по ______________ 20___ г.
Для проведения работ ______________________________________________________
(виды работ)
имеется необходимость в работниках:

Название профессии (специальности)
Количество работников

Режим работы ______________________________________________________________
Место проведения работ ____________________________________________________
Условия труда _____________________________________________________________

Руководитель ______________________ ФИО
М.П.

Приложение 2
к Договору
об организации временных рабочих мест
для трудоустройства работников, находящихся
под риском увольнения, и безработных граждан,
зарегистрированных в установленном порядке

АКТ
выполненных работ

к договору № от __________________ 20___ г.
об организации временных рабочих мест для трудоустройства
работников, находящихся под риском увольнения, и безработных
граждан, зарегистрированных в установленном порядке

_________________________________ "___" ____________ 20__ г.
(наименование населенного пункта)

Государственное казенное учреждение Республики Крым "Центр занятости
населения" в лице директора территориального отделения Государственного
казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения"
в _____________, действующего на основании Доверенности № ____ от _______,
именуемое в дальнейшем "ГКУ", с одной стороны, и _________________________,
в лице _____________________, действующего на основании __________________,
именуемое в дальнейшем "Работодатель", с другой стороны, составили
настоящий акт о нижеследующем:
1. Оказание услуг по организации проведения и финансового обеспечения
временных работ для работников, находящихся под риском увольнения,
и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке,
осуществлялось в соответствии с договором. Работодателем организовано
рабочих мест ________ ед.
2. Основные результаты:
трудоустроено на рабочие места _______ чел.;
уволилось по окончании срочного трудового договора _______ чел.;
уволилось досрочно _______ чел.
3. Общая сумма затрат за период проведения временных работ составляет
_____________ (прописью) руб., в том числе:
заработная плата участников временных работ ______________ (прописью) руб.;
страховые взносы в государственные внебюджетные фонды
_______________ (прописью) руб.;
материально-техническое обеспечение ________________ (прописью) руб.
Настоящий акт составлен на основании документов, предоставленных в ГКУ
Работодателем.

Руководитель ____________________ Руководитель ______________________
(наименование (наименование
Работодателя) территориального
отделения ГКУ)
______________________ ФИО ______________________ ФИО
М.П. М.П.

Приложение 3
к Договору
об организации временных рабочих мест
для трудоустройства работников, находящихся
под риском увольнения, и безработных граждан,
зарегистрированных в установленном порядке

Справка о произведенных начислениях заработной платы

за _____________ месяц 20__ г.
_____________________________________________________
(Работодатель)

№ по п/п
ФИО
Период работы
Количество отработанных
Оплата труда, всего, руб.
В том числе затраты в руб. на:
дата начала
дата окончания
дней
часов
заработную плату
начисления на заработную плату
1
2
3
4
5
6
7
8
9

Всего
X
X

Справка предоставляется в территориальное отделение ГКУ в ______________ в соответствии с договором об организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, ежемесячно в течение 3 рабочих дней со дня начисления заработной платы.

Руководитель ______________________ ФИО
М.П.

Приложение 4
к Договору
об организации временных рабочих мест
для трудоустройства работников, находящихся
под риском увольнения, и безработных граждан,
зарегистрированных в установленном порядке

"СОГЛАСОВАНО"
Директор
территориального отделения
Государственного казенного
учреждения Республики Крым
"Центр занятости населения"
в _________________________
"___" по __________ 20__ г.

СМЕТА
затрат на оплату труда граждан, направленных на временные работы, за счет
средств федерального бюджета

___________________________________________________________________________
(работодатель)
с _______________ по ________________

№ п/п
Показатели
Ед. измерения
Количество, сумма
1
Количество участников временных работ
лиц

2
Основная заработная плата (оклад)
руб.

3
Количество рабочих дней в месяце
дней

4
Количество рабочих дней участия во временных работах
дней

5
Среднедневная заработная плата одного участника
руб.

6
Заработная плата на весь период работы
руб.

7
Взносы в государственные внебюджетные фонды (____%)
руб.

8
Оплата труда, всего
руб.

9
Материально-техническое обеспечение <*>
руб.

10
Всего затрат
руб.

Материально-техническое обеспечение <*> <*> приложить расчет
в случае использования

Руководитель предприятия _________________ _________________
Главный бухгалтер _________________ _________________
М.П.

------------------------------------------------------------------