СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 сентября 2015 г. № 564

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ОТ 23 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА № 561

В соответствии со статьей 84 Конституции Республики Крым, статьей 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года № 5-ЗРК "О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым" Совет министров Республики Крым постановляет:

Внести в постановление Совета министров Республики Крым от 23 декабря 2014 года № 561 "Об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" следующие изменения:

в приложении к постановлению:

1. Пункт 7.2 раздела 7 изложить в новой редакции:

"7.2. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы; надбавка за качество выполняемых работ.
Размеры надбавки за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются руководителем, а руководителю и его заместителям - органом высшего уровня, в пределах фонда оплаты труда.
При установлении надбавки учитывается:
интенсивность и напряженность работы;
успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;
участие в выполнении особо важных работ и мероприятий;
обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения (подразделения);
непосредственное участие в реализации целевых программ;
выполнение требований по оборудованию помещений специальными устройствами, приспособлениями для передвижения инвалидов (пандусами, поручнями, лифтовыми подъемниками);
стабильно высокие показатели результативности работы;
разработка и внедрение новых эффективных программ, методик, создание экспериментальных площадок, применение в работе достижений науки, передовых методов труда, высокие достижения в работе;
выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения);
сложность и напряженность выполняемой работы (в том числе водителям);
выполнение работ, не входящих в круг должностных обязанностей.
Размер надбавки может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу).
Надбавка за качество выполняемых работ устанавливается на определенный срок при:
обеспечении стабильного уровня качества услуг;
соблюдении регламентов, стандартов, технологий при выполнении работ (оказании услуг);
отсутствии обоснованных жалоб со стороны потребителей услуг;
качественной подготовке и проведении мероприятии, связанных с уставной деятельностью учреждения;
отсутствии нарушении санитарно-эпидемиологического режима.
Размер надбавки за качество выполняемых работ устанавливается как в процентах к должностному окладу, так и в абсолютном размере (рублях).".

Глава Республики Крым,
Председатель Совета министров
Республики Крым
С.АКСЕНОВ

Заместитель Председателя Совета министров
Республики Крым -
руководитель Аппарата Совета министров
Республики Крым
Л.ОПАНАСЮК


------------------------------------------------------------------