ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 августа 2015 г. № 803-ПП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
СЕВАСТОПОЛЯ ОТ 09.02.2015 № 74-ПП "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 2 Закона города Севастополя от 10.07.2014 № 34-ЗС "Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов государственной власти города Севастополя, работников государственных учреждений (организаций) города Севастополя", в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения города Севастополя и повышения их мотивации к достижению качественных результатов труда, Правительство Севастополя постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Севастополя от 09.02.2015 № 74-ПП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения города Севастополя":

1.1. по всему тексту постановления, за исключением приложения № 7, слово "Положение" заменить словами "Примерное положение";
1.2. в Положении об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения города Севастополя (далее - Положение):
а) пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Размеры должностных окладов (окладов) работникам учреждений, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, устанавливаются согласно приложению № 10 к настоящему Примерному положению.";
б) подпункт 2 пункта 3.3 Положения изложить в следующей редакции:
"2) доплата к окладу (должностному окладу) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;";
в) пункт 3.6 Положения изложить в следующей редакции:
"3.6. Работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, оплата труда устанавливается в повышенном размере по результатам специальной оценки условий труда. В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, повышение оплаты труда не производится.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников коллективным и (или) трудовым договором.
На момент введения новой системы оплаты труда всем работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, сохраняется ранее установленное повышение, подтвержденное результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной у работодателей, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, которые действовали на территории города Севастополя до дня принятия в Российскую Федерацию. При этом результаты аттестации рабочих мест действительны в течение пяти лет со дня ее завершения, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Руководитель учреждения принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью применения ее результатов для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников.
В каждом учреждении по результатам специальной оценки условий труда разрабатывается и утверждается, с учетом мнения представительного органа работников, перечень должностей (профессий) работников, которым с учетом конкретных условий труда в данном учреждении, подразделении и должности (профессии) устанавливается доплата к должностным окладам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.";
г) пункт 5.4 Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"Руководителям учреждений социальной защиты населения - врачам и их заместителям - врачам разрешается осуществлять в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с выплатой им до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности. Повышающий коэффициент за квалификационную категорию (при ее наличии) применяется при условии работы по специальности, по которой присвоена квалификационная категория.";
1.3. в приложении № 7 к Положению абзац первый пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
"руководителям, их заместителям по основному виду деятельности, заведующим отделениями, специалистам по социальной работе, социальным работникам, специалистам по реабилитационной работе:";
1.4. в приложении № 8 к Положению позицию 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2 Центр содействия семейному воспитанию
Руководители, должности врачей независимо от их наименований, в том числе заместители директора, специалисты и технические служащие, в том числе библиотечные работники; должности специалистов с базовым и неполным высшим медицинским образованием независимо от их наименований, должности младших медицинских сестер всех наименований, сестра-хозяйка. Воспитатель, помощник воспитателя (при работе с детьми с ЗПР)"

1.5. дополнить Положение приложением № 10 "Оклады (должностные оклады) по должностям (профессиям), не включенным в профессиональные квалификационные группы" согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Департаменту внутренней политики города Севастополя опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Правительства Севастополя.

3. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора - Председателя Правительства Севастополя Пушкарева А.Г.

Губернатор города Севастополя,
Председатель Правительства Севастополя
С.И.МЕНЯЙЛО





Приложение
к постановлению
Правительства Севастополя
от 24.08.2015 № 803-ПП

Приложение № 10
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений социальной защиты населения
города Севастополя

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
(ОКЛАДЫ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ (ПРОФЕССИЯМ), НЕ ВКЛЮЧЕННЫМ
В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

Наименование должностей
Должностной оклад (оклад), рублей в месяц
Специалист по охране труда
7480
Специалист по охране труда II категории
7965
Специалист по охране труда I категории
8400
Ведущий специалист по охране труда
8840

Директор Департамента
труда и социальной защиты населения
города Севастополя
С.В.БОРИСЕНКО


------------------------------------------------------------------